株式会社キャリアファクトリー21は社員の意識改革を専門とする育成指導コンサルティング企業です。
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〒300-1236 茨城県牛久市田宮町395-5
経営指導service_management guidance
社員の育成に軸足を置いた経営指導
「経営指導」
経営陣が抱える様々な課題に対し，社員の育成に軸足を置いた経営指導を行います。
1つの例を挙げるならば人事評価。
作成するだけではなく設計段階から運用に至るまでのプロセスに関わり，企業の発展に寄与します。
早急に解決していかなければならない課題は企業により様々です。
ディスカッションを交えながら真の課題がどこにあるのかを探ることからスタートします。
指導における顧問契約を締結し，定期的な指導訪問を行います。
指導例（下記以外にも多数）
指導例-1
人事評価・賃金制度の構築や福利厚生等に携わる幹部の能力を強化育成すること。
「意識変革」「目的意識」を強化し，人材育成を通じた経営目標の達成を担うため経営マネジメントに対する主体性を持ってもらい，人事評価・賃金制度や福利厚生等の制度を構築する。
指導例-2
内部管理者の選定および職務能力を強化する。
「管理者としての意識変革」を強化し，人材育成を通じた経営目標の達成を担うためリーダーシップを発揮する主体性を持ってもらうためのフレームワークを構築する。
同時に巡回指導により組織全体の底上げを図る
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